精神卫生人力资源空间集聚的原因及政府责任研究

统计数据表明我国精神卫生人力资源具有明显向东部省份集聚的特征。精神卫生制度保障、地区经济发展水平、其他支持性环境的空间差异及精神卫生的行业弱势是人力资源集聚的原因,并形成少数地区资源相对丰富和大部分地区资源匮乏并存的局面。政府必须承担制度保障责任、财政保障责任、损益补偿责任,以推动精神卫生人力资源的空间均衡配置。