医院护理绩效考核体系改进的探讨

护理人员是医疗队伍中的重要组成部分，其工作质量直接关系到医疗质量和医疗安全，关系到社会对医疗卫生服务的满意程度。实行护理人员绩效考评，可以增强被考核者的绩效意识，促使每位护理人员关注自己的工作质量和工作效果，最大限度地发挥潜能，创造更好的工作业绩。如何运用科学、公平的考评体系对护理人员的绩效进行客观的评价，以其体现业绩与薪酬之间的协调性，