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构建企业立体化人才管理体系

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摘要 本文通过分析企业要从战略高度认识人才的重要性,提出了构建立体化人才管理体系的必要性,并介绍了体系的基本内涵和做法。
作者 丁际交
出处 《科技信息》 2012年第13期433-433,共1页 Science & Technology Information
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