摘要
随着当前国际市场竞争力的日益激烈,现代企业之间的竞争也日益加大,为了提高企业在国际市场上的竞争力,优化企业的内部控制环境显得十分重要。而由于人是各种环境因素之中的关键因素,所以在优化企业的内控环境时,应该坚持以人为本的理念,重视人力资源管理工作,创建适合人才发展的企业文化。基于此,本文阐述了以人为本的含义,并分析了当前企业内控环境优化的现状,并基于以人为本的理念之下,提出几点优化企业人内控环境的措施,以供同行参考。
出处
《中国外资》
2012年第7期176-176,178,共2页
Foreign Investment in China