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教师岗位绩效考核实施效果略论——基于沈阳工程学院的实践

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摘要 在高校人力资源管理各环节中,岗位绩效考核居于中心地位,是教职工薪酬调整、职务晋升、职称评定的基础。文章结合沈阳工程学院教职工岗位绩效考核的实践,对岗位绩效考核的实施效果及作用进行了分析。
出处 《中国外资》 2012年第8期283-284,共2页 Foreign Investment in China
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