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浅谈执行力的重要性
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摘要
执行力是否到位既反映了企业的整体素质,也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令,更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过企业文化影响员工的行为,因此管理者很重要的角色定位就是营造企业执行力文化。管理者如何培养部属的执行力,是企业总体执行力提升的关键。
作者
杨梅
机构地区
中国石油辽河油田物资公司
出处
《管理观察》
2012年第7期165-165,共1页
Management Observer
关键词
执行力
管理
沟通
执行动机
分类号
F832.3 [经济管理—金融学]
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