教导型组织：呼之欲出

从有人类文明开始，“管理”便是个永恒的话题。 随着人类社会文明不断地交替，企业的管理方式也在不断前进，在经历过奴隶社会的“鞭答”、农业社会的“呵斥”、工业社会的“训导”、知识经济体系下的“教练”后，出现在新商业文明时代的管理方式则演变为“教导”，也就是通过教育和引导的方式来实现人性化管理，这样的组织被称为“教导型组织”。