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学习转移系统:提高培训效果的系统方法
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1
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摘要
21世纪,最重要的战略性资源是人才,每一位成功的企业家和管理者都不会轻视人才的开发与管理。然而,与这个趋势相对应的,却是培训与学习从业人士无法回避的一个窘境:培训与学习的效果差、转化率低。
作者
邱昭良
出处
《中国远程教育》
CSSCI
北大核心
2012年第8期87-88,共2页
Chinese Journal of Distance Education
关键词
系统方法
培训
学习
战略性资源
21世纪
转化率低
管理者
企业家
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国远程教育
2012年 第8期
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