人才短缺该从何抓起

企业的竞争归根到底是人才的竞争。目前，邮储银行每年都会通过大学生招聘的方式输入新鲜血液，来缓解人力资源不足、人才短缺的现状，但由于历史原因造成的专业人才匮乏、人员素质不高等问题，仍然是全行人力资源开发和管理工作中的难点。