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供电企业网络招聘毕业生的利弊分析
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摘要
网络招聘已经成为当今招聘的主流趋势,供电企业也不例外。本文以某地区供电公司利用网络招聘毕业生为例,分析它的优势和缺点。针对网络招聘的缺点,本文提出弥补缺点的方法,使供电企业在招聘毕业生的过程中避害趋利,增强招聘效果。
作者
陈韬
机构地区
阜阳供电公司
出处
《管理观察》
2012年第8期38-39,共2页
Management Observer
关键词
网络招聘
供电企业
毕业生
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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