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浅谈以绩效管理为核心的人力资源管理
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摘要
推行绩效管理是企业发展的必然,正确认识绩效管理的作用,从企业实际情况出发扎实推进绩效管理工作,组织和个人的绩效就会逐步提升,企业竞争力最终会得到提高。
作者
郭颖
机构地区
包钢集团电气有限公司
出处
《管理观察》
2012年第9期51-52,共2页
Management Observer
关键词
绩效管理
考核目标
考核机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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