麟游县坚持四项制度严控机构和人员增长

一是推行机构编制实名制管理制度。近年来，麟游县一直坚持编制卡管理制度，建立了全县党政群机关及各类事业单位编制人员台帐，实行动态管理，主要根据机构、编制及人员变化情况，随时与组织、人事、财政部门及持卡单位联系，调整、更新相关内容，使编制卡成为核拨机关事业单位工作人员工资、享受社保等各项福利待遇和单位办公经费的重要依据，充分发挥了编制卡的制约作用。