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遵循五项原则 走好职业发展之路
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摘要
职业幸福感未必与职业收入成正比,有时候一个职场新人的职业幸福感比他的上司大得多。职业幸福感的高低往往取决于我们是否拥有一个完善的职业规划。掌控职业发展进程,向着明确的目标前进,我们就可以不断体会收获的喜悦。本文从谭一平的《没有规划,船到桥下难自直》(《秘书》2011年第4期)入手,谈谈秘书如何做好职业规划,满足自我实现的需要。
作者
赵燕
机构地区
山东外贸职业学院经济管理系
出处
《秘书》
2012年第4期22-23,共2页
Secretary
关键词
职业发展
五项原则
职业幸福感
自我实现的需要
职业规划
职业收入
职场新人
秘书
分类号
C913.2 [经济管理]
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