C宏观政策取向——国家将规范事业单位竞聘上岗和工资福利

从国务院法制办了解到，国家正在制订《事业单位人事管理条例》，将规范事业单位竞聘上岗和工资福利等工作。主要内容：一、规范公开招聘和竞聘上岗工作。一是事业单位新进人员应当公开招聘，公开招聘不得设置歧视性条件，公开招聘采取考试与考察相结合的办法，择优聘用。二是事业单位内部应当通过竞聘上岗产生岗位人选，竞聘上岗采取个人自荐、民主推荐、组织推荐等方式，根据岗位的不同特点，运用笔试、面试、民主测评等方法。