企业思想政治工作应把握好关键点

目前,一些国有企业正积极进行战略性改组和企业内部体制改革、机制转换、制度创新等工作。随着改革进入攻坚阶段,一些深层次的矛盾和问题比较集中地表现出来。特别是一些企业由于机制不活或重复建设等原因,造成生产经营不活,经济效益下滑,部分职工生活困难,职工思想上产生了种种对改革的担心和疑虑。