摘要
本文分析了不同心理弹性的大学生在职业探索、职业适应和职业危机调整三个方面的差异,进而从提高心理弹性的个体内部因素包括新异性探索、情绪调节和积极的未来取向以及加强心理弹性的外部环境因素包括提高政府、学校以及家庭和同伴对大学生的社会支持方面来提升大学生的求职能力。
The article examines how college students with different psychological resilience vary in career exploration,occupational aptitude and career crisis handling.It suggests enhancing college students' job-hunting ability by improving individuals' internal factors of psychological resilience,such as exploration of the new and the different,emotion regulation and positive future orientation,and by reinforcing external environmental factors,mainly social support from government,school,family and peers.
出处
《高校辅导员学刊》
2012年第2期77-80,共4页
Journal of College Advisor
基金
江苏省教育厅2009年度高校哲学社会科学基金项目(09SJD880111)
关键词
心理弹性
大学生
职业生涯规划
职业生涯指导
psychological resilience
college students
career planning
career guidance