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简论人才培训制度的创新与人力资本价值的提升
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摘要
知识经济时代,国家与国家、组织与组织之间的根本竞争最后归结于人才竞争,如何完善人才培训制度,不断提升人力资本价值,使人才资本可持续发展,成为当前人事培训制度和工作创新的重要内容。
作者
亓智斌
机构地区
牡丹江师范学院人事处
出处
《牡丹江师范学院学报(社会科学版)》
2012年第2期12-13,共2页
Journal of Mudanjiang Normal University(Social Sciences Edition)
基金
牡丹江市社会科学项目(201111)
关键词
培训制度
人力资本
可持续发展
学习型社会
分类号
F279 [经济管理—企业管理]
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牡丹江师范学院学报(社会科学版)
2012年 第2期
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