佛山市南海区基层医务人员心理健康状况分析

目的了解佛山市南海区基层医务人员心理健康状况和特点,并对其相关因素进行探讨。方法采用分层随机抽样和整群抽样相结合的多级抽样方法抽取南海区各级医疗机构工作1年及以上的医务人员作调查对象,采用症状自评表(SCL-90)和一般情况调查表进行调查。多组均数比较采用秩和检验,均数两两比较采用Bonfferoni检验。结果共调查501人,其中男性138人,女性363人;区级医院、镇级医院、社区服务站分别129、231、141人。年龄以35岁以下为主占81.4%(408/501),文化水平以大专、本科及以上为主,占79.8%(400/501)。调查对象中心理健康阳性检出人数为71人,检出率为14.2%。医疗单位SCL-90各因子均分(1.59±0.59)和SCL-90总分(143.02±53.06)与全国常模相比除人际关系敏感外,均略高于全国常模,差别有统计学意义(P<0.01)。工作≥80 h的医务人员的人际关系敏感、敌对、偏执和附加因子得分均高于其他时间的医务人员(P<0.05)。结论南海区部分医务人员有一定程度的心理问题。合理安排工作时间是提高医务人员心理健康水平的重要措施。