如何保持国有企业效能监察工作的持续动力

国有企业效能监察工作,要保持其持续发展的动力,需满足三个主要因素,首要因素是能够解决管理中的关键问题,提升企业管理水平;第二是能够得到企业各级组织和人员的专业支持,第三是有切实可行工作机制和制度体系加以保障。通过钱矿公司多年的效能监察工作实践证明,实现这三个要素,才是保持国有企业效能监察工作持续动力的前提和基础。