人事档案在高校人力资源管理中的作用

人事档案管理作为高校人力资源管理中最为基础和重要的一个方面,在高校的人力资源管理工作中起着至关重要的作用,只有明确其作用,才能进一步做好人事档案管理,确保高校人力资源管理工作顺利进行,同时也帮助相关工作人员在人事管理工作的过程中尽可能地规避风险以及对人力资源开发所产生的负面影响。从人事档案管理的工作属性出发,探讨人事档案管理在高校人力资源管理中的作用,分析当人事档案管理出现问题时对高校人力资源开发所产生的负面影响,最后,从促进人力资源开发的角度,提出改善人事档案管理的途径。