期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
高管薪酬研究文献综述
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文以委托代理为理论基础,对影响高管薪酬的问题进行阐述。一直以来高管薪酬问题被认为是解决股东与管理层之间委托代理问题的关键,文章对国内外研究进行了综述与概括,并提出了高管薪酬现状存在的两个问题:高管薪酬与所持股份比例的确定;政治关系对高管薪酬的影响。
作者
王娟
机构地区
新疆财经大学
出处
《山东纺织经济》
2012年第1期79-80,85,共3页
Shandong Textile Economy
关键词
高管薪酬
激励
绩效
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
103
参考文献
4
共引文献
3301
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
4
1
方军雄.
我国上市公司高管的薪酬存在粘性吗?[J]
.经济研究,2009,44(3):110-124.
被引量:764
2
辛清泉,林斌,王彦超.
政府控制、经理薪酬与资本投资[J]
.经济研究,2007,42(8):110-122.
被引量:949
3
吴育辉,吴世农.
高管薪酬:激励还是自利?——来自中国上市公司的证据[J]
.会计研究,2010(11):40-48.
被引量:387
4
魏刚.
高级管理层激励与上市公司经营绩效[J]
.经济研究,2000,35(3):32-39.
被引量:1647
二级参考文献
103
1
朱红军.
高级管理人员更换与经营业绩[J]
.经济科学,2004(4):82-92.
被引量:68
2
林毅夫,刘明兴,章奇.
政策性负担与企业的预算软约束:来自中国的实证研究[J]
.管理世界,2004,20(8):81-89.
被引量:426
3
孙铮,刘浩.
中国上市公司费用“粘性”行为研究[J]
.经济研究,2004,39(12):26-34.
被引量:492
4
白重恩,刘俏,陆洲,宋敏,张俊喜.
中国上市公司治理结构的实证研究[J]
.经济研究,2005,40(2):81-91.
被引量:1334
5
陈冬华,陈信元,万华林.
国有企业中的薪酬管制与在职消费[J]
.经济研究,2005,40(2):92-101.
被引量:1247
6
夏立军,方轶强.
政府控制、治理环境与公司价值——来自中国证券市场的经验证据[J]
.经济研究,2005,40(5):40-51.
被引量:1078
7
杜胜利,翟艳玲.
总经理年度报酬决定因素的实证分析——以我国上市公司为例[J]
.管理世界,2005,21(8):114-120.
被引量:192
8
肖继辉.
我国上市公司经理报酬水平的制度特征研究[J]
.财贸研究,2005,16(5):75-81.
被引量:11
9
姜国华,岳衡.
大股东占用上市公司资金与上市公司股票回报率关系的研究[J]
.管理世界,2005,21(9):119-126.
被引量:259
10
李维安,张国萍.
经理层治理评价指数与相关绩效的实证研究——基于中国上市公司治理评价的研究[J]
.经济研究,2005,40(11):87-98.
被引量:116
共引文献
3301
1
连立帅,陈超.
资本投资下降的形成原因研究:“四万亿”经济刺激政策长期影响的视角[J]
.管理评论,2021(4):47-58.
被引量:8
2
陈红,林啟丛,曾军.
董事高管责任保险对审计延迟的影响研究[J]
.中国审计评论,2022(2):100-131.
3
郝闻汉,袁淳,梁上坤.
扶贫资金使用政策变迁与企业生产效率[J]
.中国会计评论,2021,19(2):319-340.
4
杨超,宋迪,谢志华.
高管层自利与业绩承诺协议——基于中国上市公司的经验证据[J]
.中国会计评论,2019(4):559-604.
被引量:5
5
尹夏楠,明华,耿建芳.
高管薪酬激励对企业资源配置效率的影响研究——基于产权性质和行业异质性视角[J]
.中国软科学,2021(S01):260-267.
被引量:13
6
唐大鹏,王钰杰,刘翌晨,官歆翎.
合规监管对企业风险承担的制度溢出效应——基于国资合规监管政策的准自然实验[J]
.制度经济学研究,2024(1):143-175.
7
李志军,陈龙.
市场化债转股与高管薪酬业绩敏感性研究[J]
.云南财经大学学报,2020(12):64-74.
8
宋浩源,王艳丽,张无双.
企业数字化转型、管理层短视与超额薪酬——基于文本分析的经验证据[J]
.信息技术与管理应用,2023(5):85-97.
9
陈斯童.
国企高管薪酬管制与政治动机研究[J]
.现代商业,2020,0(3):107-108.
10
戴子月.
员工持股、行业特征和财务绩效——基于大型上市企业的经验证据[J]
.投资研究,2022,41(3):147-158.
1
成沛祥,肖汪洋,邓超.
上市公司股权结构与企业社会责任关系研究[J]
.求索,2015(7):101-105.
被引量:17
2
崔迅,刘磊磊.
机构投资者公司参与公司治理分析[J]
.经济与管理,2004,18(5):78-80.
3
王顺林.
股权结构对合资企业转让定价的影响研究[J]
.世界经济情况,2001(17):5-8.
4
2008年中国企业家薪酬现状[J]
.新财富,2009(6):78-79.
5
陈维.
令人困惑的薪酬现状[J]
.上海商业,2006(03S):18-19.
6
伍娜,连海萍.
我国上市公司高管薪酬激励的研究[J]
.商情,2015,0(29):150-150.
7
曹小林.
进林公司薪酬现状分析及对策研究[J]
.行政事业资产与财务(下),2011(11):177-177.
8
王晓光.
我国企业薪酬现状及其对劳动关系的影响[J]
.经济管理,2007,33(21):6-13.
被引量:7
9
编读往来[J]
.科技创业,2004(8):13-13.
10
潘君平.
我国企业薪酬现状及其对和谐劳动关系的影响[J]
.经济视野,2014,0(12):113-113.
山东纺织经济
2012年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部