收入差距对人力资源影响的政策建议

为了降低收入差距过大对人力资源的形成和发挥作用的负面影响,本文提出以下政策建议:遏制收入差距的增长,建立公平的社会保障制度,提高低收入者的医疗水平促进教育资源的合理配置,实现教育公平保障农民工的合法权益,保证农村地区的人力资源得到合理的应用,通过财政转移支付和各项优惠政策支持中西部地区社会经济发展,破除行政性垄断以调动各行业从业人员的劳动热情。