让绩效行进在成绩与效果的路上

一、读绩效揭开绩效的纱 前段时间几个同行聚在一起聊起了各个学校的绩效工资．几组镜头留下了深刻的印象。 绩效方案出台 镜头一：议绩效 各抒己见。各持己见。这单位的方案．那单位的方案。共性不共。个性不个；权利下放。矛盾下放。多了“‘创新”的机会。浓了茶余饭后的谈资，增添了愤愤不平的怒情．挑起了忽隐忽现的“斗”气。是钱的问题．又不是钱的问题．实现管理是我们大家的事!