基于投入产出理论的生产企业单个培训项目经济效益的评估研究

培训作为企业一项重要的人力资源管理活动，无论股东、经营者还是受训人员，都非常关注培训效果。但是由于难以量化．目前的培训评估主要在定性评估的层面。本文运用投入产出理论。具体分析了企业培训活动所涉及的成本与收益，建立了衡量培训产生经济结果的指标体系。为生产企业单个培训项目的经济效益评估进行探究。