略论我国集体谈判制度的运行与完善——以《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》为例

集体谈判又称为集体协商，是指劳资双方代表为签订集体合同而进行协调和商谈的法律行为。本文以《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》为例，探讨集体谈判制度运行的积极意义和实践困境．并提出改进与完善我国集体协商制度的建议。