关于对软件研发人员实行量化考核的思考

从整体上和长远来看,建立和使用研发人员量化考核体制并有效实施,在复杂的外部竞争压力和资源成本有限的情况下,将会增强积极性因素,企业的运行效率、资源的利用率将明显优化和可控,综合竞争力将得到提高,这都将构成企业向更高的战略目标迈进的基石。