郑世红的三次转身

如果说从技术岗转到产品市场岗是很多人的职业发展路线图，这样的转型或许并不足为奇，那么在做完技术和产品市场之后再做人力资源，就不是多数人能完成的转型了，而郑世红就是这其中的少数。 郑世红在爱立信的经历要从2001年说起，这一年，因为一个偶然的机会，郑世红加入了爱立信，最初只打算干上一年半载的她，因为特别喜欢爱立信的文化和环境，而在这里工作到了现在。在爱立信，她先后在产品管理、研发中心项目管理、业务运营等领域工作，现在担任爱立信中国及东北亚区人力资源学习与发展总监以及爱立信学院院长。可以说，11年间经历了四种岗位、三次跨越。