煤炭企业人力资源管理战略意义探究

煤炭行业是劳动力密集、工种最多的行业之一，在发展的过程中，人力资源是很重要的一个环节。人力资源管理的好坏直接决定着人们认识能力的提高和思想道德索质的提升，关系着企业的发展和转型。随着经济的不断发展、企业的持续壮大，要想突出企业的特色，人力资源管理就要做出适应性的变化。