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浅议高校教师人力资源管理
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摘要
高校教师人力资源管理直接关乎到高校的教学工作的开展,关系到国家人才的培养和建设,因而高校教师的管理也显得尤为重要。但是我们也发现其中存在着一定的问题,需要认真的对待和革新。笔者认为重视人才的引进和开发,提高人才的待遇,完善激励机制,建立一种高校教师人力资源的竞争机制是必不可少的。
作者
广亚勤
机构地区
兰州商学院
出处
《管理观察》
2012年第11期101-101,共1页
Management Observer
关键词
高校教师
人力资源管理
措施
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
引文网络
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管理观察
2012年 第11期
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