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政府公务员职业倦怠原因及干预
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1
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摘要
我国政府公务员多数存在工作倦怠状况,其中基层政府公务员工作倦怠更加严重,严重影响了政府公务员的身心健康和政府绩效。究其原因主要来自于职业压力、内心冲突以及工作单调等,对此,公务员必须认清职业特点、找准角色定位,同时要优化工作流程、开展心理咨询和心理治疗服务。
作者
孙山
机构地区
江汉大学政法学院
出处
《管理观察》
2012年第12期13-15,共3页
Management Observer
关键词
公务员
职业倦怠
压力
分类号
G443 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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