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企业停工停产期间职工的工资待遇问题

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摘要由于历史原因,在国有企业中存在一种特别的现象,就是企业长期处于停工停产状态,而职工的劳动关系却没有彻底清理。无论对于企业和职工,这种不稳定的劳动关系都存在着法律风险。一、在停工停产期间劳动者应当不应当享有工资待遇根据我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》

作者邵志平

机构地区天津市滨海新区新地置业投资有限责任公司

出处《现代营销（下）》 2012年第4期130-130,共1页 Marketing Management Review

关键词国有企业工资待遇待遇问题职工产期《劳动合同法》劳动关系《劳动法》

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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现代营销（下）

2012年第4期

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