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新时期企业文化的内涵与发展对策

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摘要 21世纪可以说是文化管理的时代,本文介绍了企业文化的内涵,功能的意义,最后提出构建企业文化的对策。企业文化建设的成功案例等几个方面,论述了企业文化是现代企业发展的重要引擎。
作者 于昕柠
机构地区 德高传媒集团
出处 《活力》 2012年第8期165-165,共1页 Vitality
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