“三个坚持”全力打造“无欠薪萧山”

2011年以来，萧山区积极完善欠薪防范处置网络，妥善处置企业欠薪案件，做到“三个坚持”，即坚持应急管理与长效机制相结合、专项整治与有效调解相结合、规范管理与帮扶解困相结合。2011年，全区劳动监察大队共立案处理企业欠薪案件536件，为2430名劳动者追回被拖欠的工资款1484万元；区劳动仲裁处理劳动争议案件1249件，其中拖欠工资案件371件，截至目前，全区工资清欠形势总体保持平稳。