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五种方式留住外来务工人员

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摘要 在劳动密集型企业普遍感到招用员工难的今天,安泰(德清)时装有限公司以其温馨的企业文化,轻松化解招用工难,留住所有的员工。春节长假后,1900多名员工全部按时回厂上班。
作者 葛朝辉
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2012年第5期52-52,共1页
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