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金融企业员工招聘中背景调查的应用探析

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摘要 背景调查作为人力资源甄选的工具之一,越来越受众多的金融企业重视并被广泛采用。本文结合金融行业的特征,用5W1H方法来深入探讨金融企业如何开展员工背景调查,从而有效地规避金融行业用人风险。
作者 高涛
出处 《人力资源管理》 2012年第6期35-36,共2页 Human Resource Management
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