员工培训评估体系的建立研究

员工培训作为人力资源开发的重要途径之一愈加受到重视,从某种意义上来讲,它是企业人力资产增值的重要方式,是企业组织获取效益提升的重要保证。而作为员工培训的最终环节,员工培训效果的评估不容忽视。本文对企业培训效果评估进行了探讨。