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制造企业技能人才培养机制构建
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摘要
本文通过对制造企业技能人才培养存在问题分析,提出了在加强技能人才规划管理的基础上,从建立技能人才培训体系、评价体系、激励体系等方面构建制造企业技能人才培养管理机制,挖掘、培养、留住企业发展所需的技能人才。
作者
何洁珍
机构地区
广州广日集团有限公司
出处
《人力资源管理》
2012年第6期57-58,共2页
Human Resource Management
关键词
技能人才
培养
管理
分类号
F407.4 [经济管理—产业经济]
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人力资源管理
2012年 第6期
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