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浅论新入职大学生的角色转换问题
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2
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摘要
大学生初入职场产生的很多心理困惑,影响了大学生职业角色的顺利转换。本文拟从大学生进入职场后的行为心理特点与表现入手,分析其产生的原因,提出了一些解决措施,以期为大学生进入职场后快速走出迷茫期、尽快进入工作角色提供帮助。
作者
林春杰
谷志有
刘小光
机构地区
中国石油天然气管道工程有限公司
中国石油天然气局矿区事业部
出处
《人力资源管理》
2012年第6期76-77,共2页
Human Resource Management
关键词
大学生
行为与心理
角色转换
对策
分类号
G711 [文化科学—职业技术教育学]
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