企业医院的核心人才流失及应对措施

医疗市场的激烈竞争迫使企业医院必须重视人力资源管理领域的问题,而医院核心人才的流失给医院带来了空前的危机。本文在医院人才流失的趋势、原因、后果以及应采取的措施等方面提出了一些见解和思考。