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茌平县“人才强县”战略实践研究
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摘要
本文立足于全国百强县——茌平县"人才强县"战略实践,探究其典型做法,为推动"科学发展建设幸福新茌平,奋力赶超跨入全国五十强"提出合理化建议。
作者
杨香菊
机构地区
山东省茌平县委党校
出处
《人力资源管理》
2012年第6期157-157,共1页
Human Resource Management
关键词
人才强县
战略实践
分类号
F272.93 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2012年 第6期
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