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现代人力资源管理中的心理学问题研究
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摘要
在知识决定命运的时代,为确保人力资源管理科学有效地进行,心理学的应用越来越为广泛。本文针对现代人力资源管理中的几个心理学问题进行了简单探究。希望对现代人力资源管理工作能够起到相应的指导和帮助作用。
作者
齐旸
机构地区
约翰克兰科技(天津)有限公司
出处
《中国经贸》
2012年第10期91-91,共1页
China Global Business
关键词
人力资源管理
心理学
心理薪酬
心理契约
群体心理效应
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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中国经贸
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