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浅谈市政公用事业单位人力资源管理
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摘要
市政公用事业直接关系到社会公共利益和人民群众的生活质量。而公用事业单位人力资源管理直接关系到市政公用事业的发展和社5yu会经济的发展,本文通过对目前我国市政公用事业部门入力资源管理现状进行分析,并提出相应的改进对策。
作者
刘明
机构地区
石家庄市道桥管理处新华所
出处
《中国经贸》
2012年第10期96-97,共2页
China Global Business
关键词
市政公用事业
人力资源管理
激励机制
分类号
F299.24 [经济管理—国民经济]
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中国经贸
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