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浙江省公务员心理学培训课程建设的研究

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摘要 针对浙江省公务人员的具体工作情况和需求,结合当前提升职业能力建设以促进核心城市发展的步伐,通过课程建设意义的分析,对其课程内容、导入时机、针对人群和培训方法等展开探究,为该课程的建设提出建设性的意见。
出处 《学周刊(中旬)》 2012年第8期35-36,共2页 Learning weekly
基金 浙江省人力资源和社会保障厅2011年度立项课题。编号:R2011C011
  • 相关文献

参考文献4

  • 1张西超.员工帮助计划[M]北京:中国社会科学出版社,2006.
  • 2郭韶明.生活中的心理学@找到幸福的自己[M]北京:金城出版社,2011.
  • 3史荣新.不厌烦的职场[M]北京:京华出版社,2011.
  • 4徐健.学会在压力下工作[M]北京:新华出版社,2010.

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