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说好不分手

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摘要 朋友A两天前从公司离职了。A在公司担任产品总监,随着公司的发展,他与老板的分歧越来越大,老板认为他不思进取,思想僵化,而他认为老板专横无理,朝令夕改。最终.A一纸辞职信挂冠而去,老板则立马批准,择人填位。如果不是一条微博,这本是一桩普通无奇的职场分手事件。然而,离职当天,他的老板便在新浪微博上发了这样一条信息:“与其训练一条狗上树.不如去请一只猴子回来。”
作者 谭野
机构地区 中劳网
出处 《企业观察家》 2012年第2期127-127,共1页 Enterprise Observer
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