摘要
对高校毕业生人才市场求人倍率进行研究,使学科求人倍率处于良好状态有利于促进就业、经济发展,并且节约教育资源。本文通过对高校毕业生人才市场的学科求人倍率状况进行实证研究,发现了区域性、竞争性就业难和专业结构性失业等问题,并根据求人倍率来对高校学科专业设置进行调整,从而促进大学生就业。
出处
《中国市场》
2012年第14期145-147,158,共4页
China Market
基金
国家社科基金项目"基于胜任能力开发的高校毕业生就业管理新模式研究(项目编号:09XJY010)"部分研究成果