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中小企业人才流失的原因及对策分析 被引量:6

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摘要 中小企业在我国国民经济中最活跃、最具潜力的经济成分,在国民经济中发挥着巨大的作用。但我国中小企业的现状不容乐观,表现之一是人员流动过于频繁,人才流失现象严重,这可能对中小企业的发展造成致命的威胁。本文从分析导致中小企业人才流失的原因入手,提出解决对策。
作者 赵凤书
出处 《科技视界》 2012年第9期153-154,共2页 Science & Technology Vision
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