医院激励机制的四大误区

激励是管理中常用的一种方法,其目的是激发人们的内在潜力,使之满腔热忱地投入工作,做出最佳的工作成绩。如何运用激励措施来调动职工的积极性,是摆在医院管理者面前的一个重要课题。笔者认为。