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关于企业激励方式的探讨
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摘要
企业的首要资源是人,人的管理是管理学的核心问题。激励是调动人的积极性的过程,通过探索人的心理活动,采取各种途径和技巧激励员工,从内部点燃员工激情,实现人尽其才、人尽其力,最大限度地提高效率。为此,结合具体案例和本人经验探讨企业激励的方式。
作者
尹长征
机构地区
河北华联商厦
出处
《统计与管理》
2012年第2期77-78,共2页
Statistics and Management
关键词
企业激励
激励方式
激励员工
人的积极性
人的管理
心理活动
人尽其才
管理学
分类号
F837.125 [经济管理—金融学]
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