摘要
中国国有企业效率低下的主要原因是什么,中国国有企业应采取什么样的治理结构模式等等,这些问题一直是我国经济学家和政界人士关心并力图探索解决的课题。文章对我国国有企业治理结构存在的问题,如各级委托代理人问题、股权问题、激励问题、信息不对称等问题进行分析,并在此基础上指出我国国有企业治理结构的基本特征:行政干预下的内部人控制。借鉴当前西方国家两种正在完善的治理模式,同时注意到它们趋同的发展趋势,结合我国基本国情,提出重构我国国有企业治理结构的方案,如发挥银行在国有企业治理结构中的作用。
出处
《市场论坛》
2012年第5期53-55,共3页
Market Forum