中国上市公司股权激励发展现状的公平问题分析及对策建议

股权激励在中国越来越受到重视,作为一种对长期激励的制度安排,股权激励的实施在上市公司激励机制中发挥着不可替代的重要作用。本文以截至2010年年底实施股权激励的中国上市公司为研究样本,运用公平理论模型分析了股权激励发展现状中存在的公平问题,并提出了相应的对策建议。